Governador Sérgio Cabral, diz que vai formar 7mil policiais ao longo de 2011!!

A

Polícia Militar está mudando sua imagem e as formas de ingresso, mas
todo processo desse tipo é gradual. Um dos novos aspectos deve ser com-
provado no próximo dia 17 de novembro, quando for divulgado o pri-
meiro resultado do concurso para 3.600 vagas de soldado. Se antes falta-
vam participantes, agora, a expectativa é ter 20 mil dos quase 69 mil ins-
critos aptos para o exame antropométrico (2ª etapa).
O comandante-geral, coronel Mário Sérgio Duarte, comemora os
recordes de interesse na corporação, e acredita que no fim do processo, final-
mente, a corporação terá um número maior de aprovados do que vagas ociosas.
“Em uma expectativa muito positiva, deveremos ter até 7 mil candidatos com
condições de ingresso no ano de 2011", avalia.
O comandante adianta também que está negociando com o governador Sér-
gio Cabral a criação de um quadro temporário para profissionais de diversas áre-
as. Também prosseguem os preparativos da seleção para cabos auxiliares de saú-
de e sargentos músicos. E, claro, mantém a programação de novos concursos para
soldado, porque o Estado precisa de mais 20 mil policiais para o patrulhamento
das ruas e para a implantação de novas Unidades de Polícia-Pacificadora (UPPs).



FOLHA DIRIGIDA - Q UE BALANÇO O SENHOR
FAZ DO ATUAL CONCURSO , QUE TEVE TANTAS
MUDANÇAS ?

Coronel Mário Sérgio - Desde o mo-
mento que anunciamos que a Mate-
mática não faria parte do concurso,
houve manifestação de alegria por
parte dos candidatos. Não porque eu
despreze a Matemática, mesmo por-
que durante 20 anos eu lecionei essa
disciplina, mas justamente por ter esse
olhar para as Ciências Exatas é que eu
tirei conclusões de que ela não seria
a Ciência mais importante para ava-
liarmos os nossos candidatos. O can-
didato não passa apenas por um pro-
cesso de eliminação, mas queremos
também prontidão. Ele tem que che-
gar sabendo algo que nos interesse
muito. Por isso, é importante que ele
sabendo um pouco de Sociologia, te-
nha uma boa noção de Português, His-
tória e de Direitos Humanos. Só que
isso acabou sendo um alívio para o
candidato, porque a Matemática era
a vilã. E reduzimos a altura mínima
para os homens em três centímetros:
de 1,68m para 1,65m. Isso atraiu um
número maior de candidatos. Esteti-
camente, três centímetros fazem pouca
diferença, mas desprezávamos um
universo muito grande de candidatos.
Isso foi muito positivo. No concurso
atual, segundo o que o tenente-coro-
nel Frederico (chefe do CRSP) já me
passou, a xpectativa é termos 20 mil
candidatos aprovados na primeira fase.
No último, tivemos 5.400 aprovados.
Dessa vez, já saímos de um nível maior.

E não são 20 mil aprovados mensu-
rados de uma forma pior do que os an-
teriores, mas de um novo método.
Estamos nos preparando para fazer
uma nova metodologia no concurso
no sentido de não aguardarmos um
número muito grande de 1.500 ou 2
mil policiais para iniciar o curso. Que-
remos iniciar por blocos pequenos de
300 candidatos prontos e iniciamos
o curso. No passado, trabalhávamos
com grupos maiores.


C OMO SERÁ A CONVOCAÇÃO?

Existe uma sinalização do Estado para
que aproveitemos mais aprovados. Es-
tamos trabalhando com essa previsão
de termos um banco de reservas com pré-
aprovados. Em uma expectativa muito
positiva, deveremos ter até 7 mil can-
didatos com condições de ingresso no
ano de 2011. Antes, isso era impossível.
Os concursos abriam 4 mil vagas, mas
só preenchíamos um terço disso e as
vagas ficavam ociosas. O nosso enten-
dimento é que era algo engessado.


Q UANDO SERÁ ABERTO O PRÓXIMO CONCUR -
SO DA PM?

Teremos formação de policiais para
2012, 2013 e 2014. O próximo edital
vai depender do aproveitamento do
atual concurso, mas a ideia é admitir-
mos, no mínimo, 4 mil policiais por
ano. E, além da área operacional, de-
vemos criar um quadro temporário
para profissionais especialistas. Mas
isso é algo que ainda estou negocian-
do com o governador. Teríamos den-
tistas, psicólogos, pedagogos, um
quadro profissional de carreira e um
quadro temporário, como a Força Aé-
rea tem. Seria um concurso mais leve
e diferente do atual com as regras e
exigências, sendo mais leve porque os
profissionais ficariam por um tempo
determinado na corporação .


A PM ESTÁ COM FALTA DE PESSOAL NA ÁREA
DE S AÚDE . E SSA SERÁ UMA FORMA DE SU -
PRIR ESSA NECESSIDADE ?

Isso vai ser sanado porque estamos
com um processo em andamento para
o quadro permanente, mas ele é mui-
to demorado porque a exigência é mai-
or. Já adianto que o quadro temporá-
rio vai ser mais leve. E esse poderá ser
um candidato de mais idade, porque
ele não vai ficar 30 anos na corpora-
ção. Em breve, vou levar todas essas
discussões ao governador e existe uma
simpatia a essa ideia. Isso seria um
grande facilitador para alocarmos pro-
fissionais no interior. A ideia é ter pro-
fissionais de várias áreas, como admi-
nistrativa, Tecnologia da Informação,
Saúde. Seriam profissionais de níveis
médio/técnico e superior.

P OR QUE AINDA NÃO FORAM DIVULGADOS OS
EDITAIS PARA 400 VAGAS DE CABO AUXILI -
AR DE SAÚDE E 90 VAGAS DE SARGENTOS MÚ -
SICOS ?

Esse processo ainda não saiu porque
o CRSP (responsável pelos concursos)
precisa de um fôlego para isso. O pro-
cesso está caminhando e vai sair. Ele
está na Secretaria de Planejamento,
mas temos que entender que o Esta-
do não é só a Polícia Militar. Hoje,
temos um tratamento especial e as
coisas estão andando.

E NTÃO, MESMO COM O PROJETO DE CRIAR UM

QUADRO TEMPORÁRIO, ESSAS SELEÇÕES PARA

A S AÚDE E MÚSICOS TAMBÉM ESTÃO GARAN -

TIDAS ?

Sim, uma coisa não tem nada a ver
com a outra. O concurso de músicos
também deu uma parada, mas vai sair.
Está tramitando e, provavelmente, as
inscrições devem ser abertas no pró-
ximo ano.


O QUE O SENHOR PODE DIZER PARA AQUELES

QUE DESEJAM INGRESSAR NA PM?

Estamos trabalhando com a melhor ex-
pectativa possível e, quando digo isso,
falamos em 20 mil aprovados. Saímos
da ideia de 5 mil para 20 mil. A ex-
pectativa é de preencher as vagas, ter-
mos, de fato, um aumento do núme-
ro de vagas, e, ainda, permitir um ca-
dastro de reserva. As pessoas devem
se manter mais do que esperançosas
em relação a isso. Todos os sinais in-
ternos e externos são de que vamos
aproveitar esse concurso. E, claro, te-
mos que cumprir o projeto que vem
sendo falado, reiteradamente, de am-
pliar o efetivo. E precisamos fazer ou-
tros concursos, porque a ideia é che-
gar até 60 mil homens. Outra mensa-
gem para os aprovados é que os exa-
mes físicos dependem muito deles.
Eles devem estar muito bem prepara-
dos. Perdemos excelentes candidatos
no quadro de Saúde porque eles es-
tão sendo reprovados no exame físi-
co. Quem não fizer os exercícios, es-
tará reprovado .

O C ENTRO DE F ORMAÇÃO, EM SULACAP , PAS-SARÁ POR REFORMAS PARA ATENDER À ESSA

DEMANDA ?

Já estamos prontos para aumentar em
mais 2.500 a capacidade de formação.
Teremos uma companhia feita nos
moldes de uma Unidade de Pronto-
Atendimento e outra de alvenaria, que
está sendo construída para 2011. As-
sim, vamos ter condições de formar
os 5 mil que precisamos, mas não va-
mos lotar o Centro de Formação. Por
isso, teremos também algumas com-
panhias no interior, que funcionam
muito bem. Não pretendemos fazer
concursos setorizados, porque a po-
lícia é de todo o Estado e devemos
entender que o policial pode servir
em qualquer lugar. O que queremos
continuar é com a distribuição de
vagas entre homens e mulheres, por-
que, em determinado momento, te-
mos mais necessidade de homens ou
mulheres, dependendo do que a gente
pretende .

E AS VAGAS SERÃO PARA TODO O ESTADO ?

Vamos precisar de muitas pessoas para
as favelas, mas também para o asfal-
to, em todos os municípios. A partir
do grupo que se formou no último dia
15, começamos a fazer um movimento
de redirecionamento de alguns para
o interior.


A MAIOR PARTE DOS POLICIAIS DOS NOVOS

SOLDADOS IRÁ PARA AS UPP S ?

Se eu dissesse a maior parte, posso meenganar. Mas posso dizer que parte vai
para a UPP e parte para o asfalto.

M AS HOJE TEMOS SOMENTE 1.600 POLICI -
AIS EM UPP S .

O governador tem dito que quer de 10
a 12 mil policiais em UPPs. E saindo
do quadro de 40 mil para 62 mil po-
liciais (limite estabelecido pela lei),
teremos metade no asfalto e metade
em UPPs.

N A PRÁTICA , ALÉM DA GRATIFICAÇÃO DE
R$500, QUAIS AS DIFERENÇAS ENTRE O PO -
LICIAL DO ASFALTO E O DA UPP?

A escala, a princípio, é a mesma: 12
horas de serviço e 48 de folga, mas os
policiais que vêm do interior têm uma
flexibilidade. Para ser soldado de uma
UPP, ele tem que ser um recruta. O
objetivo é fazer com que ele chegue
com uma biografia sem histórico de
nada na PM e sem esteriótipo sobre a
população. Ele também não pode
apresentar problemas de disciplina.
Tem que entender que o papel dele é
de policial, mas com uma visão de
polícia de proximidade com a popu-
lação e menos de intervenção reativa
em confronto e combates. Ele tem que
estar preparado para isso, mas ele tem
que ser um policial menos aguerrido.
Quem vem para a PM hoje com essa
ideia de ser um policial combativo está
equivocado, porque cada vez mais
queremos pacificar. E o policial é pre-
parado, recebe desde a academia uma
formação diferenciada. O policial do
asfalto, dependendo do serviço dele,
não tem muito contato com a popu-
lação, a não ser na hora de uma ocor-
rência. Ele tem um papel comunitá-
rio menor. Aos poucos, vamos tirar os
fuzis das UPPs. Hoje, trabalhar em UPP
é o lugar mais seguro e tranquilo para
os policiais trabalharem. O asfalto
ainda tem riscos maiores.


H OJE , O SALÁRIO ESTÁ MAIS ATRATIVO ( INI -
CIAL DE R$1.542). C OMO O SENHOR AVA -
LIA ESSA QUESTÃO ?

Com o aumento de 70% que teremos,
o soldado passará a ganhar R$2.400.
Os primeiros 10% já levamos e as de-
mais parcelas começarão em janeiro.
Além disso, temos também as grati-
ficações. Se ele trabalha na UPP, rece-
be mais R$500, e nas ruas, R$350. E
pode ter a gratificação da bolsa-olím-
pica. Ou seja, com tudo isso, o poli-
cial pode receber R$3 mil. A carreira
está mais atrativa.

galera a dica do nosso amigo rafael é exelente, acabdei de ligar para a globo e realmente vc faz um cadastro curto mas tudo q aqui foi relatado eu passei pra redaçao do RJTV e eles vao analisar, liguem tambem q quanto mais pessoas o fizerem ele pode correr atras da materia ne.
O NUMERO É 40022884 VC ESCOLHE A OPÇÃO 2 FARÁ UM CADASTRO E ELES ENCAMINHARAM PARA A REDAÇÃO DO RJ TV SENDO QUE SE TIVER SÓ A MINHAN VAI ADIANTAR ESSA É HORA SE NÃO FOR FEITO NADA AGORA JA ERA

*** Oliveira *** escreveu:Muito boa esta máteria da folha dirigida que o Marcelo postou!

Tem que ter pelo menos uma esperança

leco_pqdt escreveu:

fininho escreveu:otima entrevista, sergio cabral foi bem claro, vamos formar 7000 ano que vem , ele falou que da para formar dentro de 10 meses , falou tbm que ate outubro quer os 7000 formados, ou seja , nao tem como fazer outro concurso para formar mais soldados ate 2011, vao tirar os 7000 do nosso concurso.


otima noticiaaaaaaa
abraços

è para formar 7000 ele tem que chamar o dobro de candidatos, isso é bom mais de onde vc tiroi essa entrevista, qual a sua fonte de informação?

é só ler cidadão...jesus!!! mas vou economizar seu valioso tempo....Começa assim: ¨SAIU UMA ENTREVISTA NA REDE TV COM SERGIO CABRAL E ETC¨...TA BOM ASSIM?...

m.russo escreveu:

leco_pqdt escreveu:

fininho escreveu:otima entrevista, sergio cabral foi bem claro, vamos formar 7000 ano que vem , ele falou que da para formar dentro de 10 meses , falou tbm que ate outubro quer os 7000 formados, ou seja , nao tem como fazer outro concurso para formar mais soldados ate 2011, vao tirar os 7000 do nosso concurso.


otima noticiaaaaaaa
abraços

è para formar 7000 ele tem que chamar o dobro de candidatos, isso é bom mais de onde vc tiroi essa entrevista, qual a sua fonte de informação?

é só ler cidadão...jesus!!! mas vou economizar seu valioso tempo....Começa assim: ¨SAIU UMA ENTREVISTA NA REDE TV COM SERGIO CABRAL E ETC¨...TA BOM ASSIM?...

Amigos, vamos com calma! Estamos todos chateados com certas coisas.

Paciência, tá!


Agradeço!


Pantera.