NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
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NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
OS NOVOS EFETIVOS DA PM DO RIO - A CAMINHO DO DESASTRE
Por José Vicente da Silva Filho -
Ao saber que os chineses empregaram 70 mil policiais para suas Olimpíadas o governador Sérgio Cabral determinou que a PM chegasse ao teto de 60.484 integrantes, através da Lei nº. 5.467 de 08 de junho de 2009 que ele sancionou. Somados aos efetivos de aproximadamente 10 mil da Polícia Civil, o Rio passaria a ter os 70 mil policiais “olímpicos” até 2016. Essa falsa saída costuma ser recorrente na história das polícias: o detentor do cargo político ordena que policiais sejam contratados em grande quantidade em curto espaço de tempo para atender uma demanda política por mais segurança. Na polícia das sociedades modernas, cada vez mais complexas e exigentes, não há mais espaço para policiais de baixa qualidade, o que acaba ocorrendo sempre que há pressa na contratação e formação desses profissionais. Em seu primeiro mandato o governador Cid Gomes do Ceará também cometeu esse grave erro político-estratégico, ao determinar a redução do período de formação dos soldados da PM de seis para três meses, com funestas conseqüências para seu já equivocado plano de segurança denominado “Patrulha dos Bairros” com viaturas de luxo (Toyota Hilux) e grande quantidade de PMs desfilando pela capital e arredores.
Existem alguns problemas na equação dos novos efetivos da PM carioca, hoje com cerca de 40 mil policiais. Primeiro, como formar bem 20 mil novos policiais, além de outros cinco mil que terão se aposentado nesse curtíssimo tempo de cinco anos? Não há condições para vencer esse desafio, sem comprometer seriamente o quadro de recursos policiais com integrantes de baixa qualidade. Prudentemente a PM paulista passou a formar seus policiais de base – soldados policiais – em dois anos numa academia com certificação ISO 9001.
Há um coeficiente que tem se mostrado o limite da prudência em recrutamento e preparação de policiais: 5% do efetivo total é aproximadamente o limite que uma estrutura policial consegue preparar por ano com a qualidade básica necessária. No caso do Rio de Janeiro essa referência seria de dois mil ou, chegando ao limite da imprudência, três mil novos policiais ao ano, consolidando-se o efetivo total em pelo menos oito ou nove anos (2019 ou 2020).
Com um policial para cada 228 habitantes, o Rio de Janeiro passaria a ter um dos maiores contingentes policiais do planeta (São Paulo tem um para cada 303; Inglaterra e Estados Unidos aproximadamente um para cada 400 habitantes). A longa experiência de São Paulo na expansão de seus efetivos até alcançar os 100 mil integrantes atuais oferece parâmetros de análise que merecem ser considerados: supondo a demanda da PM carioca de 25 mil novos integrantes: seria necessário pelo menos o recrutamento de 200 mil candidatos com o perfil básico adequado (idade, altura, 2º grau completo, isenção de problemas com a lei etc.); pelo menos 40 mil teriam que ser submetidos a exames médicos e psicológicos e uns 30 mil pesquisados em investigação social (juntos a familiares, vizinhos, empregos e escolas, bancos de dados criminais etc.). A formação desse enorme contingente implicaria em apertar em cinco anos cerca de 6,5 milhões de horas de aula e o dispêndio de 10 milhões de projéteis para treinamento de tiro. O Estado do Rio de Janeiro teria condições de fazer tudo isso com a qualidade mínima requerida? Não há a menor dúvida: nenhuma polícia teria essa condição.
Pela experiência paulista toda vez que esse teto foi rompido (no caso formando mais que os 5% do efetivo total) houve comprometimento de qualidade, com policiais dando todo tipo de trabalho de maus serviços a problemas éticos e criminais graves. Isso ocorrerá na PM do Rio, não como possibilidade, mas com certeza absoluta. Não se podem formar policiais em granjas como está sendo planejado, inclusive com formação já sabidamente precaríssima em unidades operacionais de policiamento, inclusive do interior. Um psiquiatra norte-americano ao estudar o fenômeno da socialização organizacional do novo policial concluiu que a intensidade e profundidade da formação é fundamental para gerar padrões de comprometimento ético e social necessários à essa dificílima função pública. Outro problema. Na formulação do plano de efetivos da nova lei a PM meteu os pés pelas mãos, estabelecendo privilégios no acesso profissional e fazendo uma vigorosa volta ao passado mais retrógrado criando cargos de oficiais especialistas numa profusão sem igual no mundo em organizações policiais ou militares.
Para dar suporte ao novo dimensionamento de efetivos (praticamente 50% maior que o atual) foram previstos 77 novos coronéis (são 60 em São Paulo, para aproximadamente 100 mil PM’s), 286 tenentes coronéis (243 em São Paulo), 736 majores (429 em São Paulo). Para capitães (1.048) e tenentes (2.194) os recursos são ligeiramente menores que São Paulo (1.264 e 2.409, respectivamente). Esses quadros de recursos deveriam ser preenchidos proporcionalmente até o preenchimento final dos efetivos em 2016 ou quando fosse possível (provavelmente 2019). Mas esses quadros já foram preenchidos antecipadamente, sugando-se recursos preciosos da hierarquia inferior, justamente aquela que mais lida como o efetivo operacional. O verdadeiro festival de promoções chegou ao exagero inconseqüente, com a incrível promoção além da previsão de vagas: em março havia 103 coronéis para as 77 vagas existentes (existindo, portanto, 26 coronéis sem ter o que fazer) e 296 tenentes coronéis para as 286 vagas previstas, excedentes que utilizaram expedientes sujeitos a enquadramentos em improbidade administrativa (não se podem criar postos sem a devida previsão de vagas).
Curioso também o fato de estarem fixadas 8.506 vagas para graduados (subtenentes, 1º, 2º e 3º sargentos), mas existirem quase 12 mil graduados (em março de 2011 eram 11.357). A PM carioca tem o péssimo sistema de promover automaticamente o soldado a sargento, sem fazer concurso e seleção dos mais aptos para esse importantíssimo cargo de supervisão do policiamento. Ou seja, sem quadros de supervisão qualificados (sargentos e tenentes), com número excessivo de policiais em alta hierarquia prematuramente distanciados do comando operacional o gigantesco efetivo terá precário controle, criando condições para desvios funcionais já potencializados pela má formação. O custo institucional será altíssimo e em curto espaço de tempo.
Mas o lado mais retrógrado (porque era comum nas polícias militares nos períodos anteriores aos governos militares) foi a criação de um larga variedade de especialistas, todos oficiais de carreira, quando poderiam ser contratados civis, com menor comprometimento salarial e de estabilidade funcional:
Vejamos a relação de oficiais a serem concursados (já ingressam como tenentes, e, em muitos casos, podendo chegar a coronel):
1. Médicos: 850, sendo 6 coronéis;
2. Dentistas: 312 (2 coronéis);
3. Enfermeiros: 220;
4. Psicólogos: 100;
5. Fisioterapeutas: 50;
6. Nutricionistas 50;
7. Farmacêuticos: 40;
8. Assistentes sociais: 30;
9. Veterinários: 25;
10. Capelães: 20;
11. Fonoaudiólogos: 16;
12. Músicos: 11;
13. Especialistas em rádio-comunicação: 7;
14. Pedagogos: 16;
15. Auxiliares administrativos: 584.
Observações:
a. Primeira pergunta a fazer: se os 40 mil PM’s atualmente têm um dos piores salários do Brasil (pouco mais de mil reais, metade do que ganha um PM paulista ou um quinto do que recebe o policial do DF), como remunerar adequadamente 60 mil?
b. Por que tantos especialistas a serem concursados, se seria mais barato contratar n o mercado de trabalho, com as facilidades de troca em caso de trabalho insatisfatório e com impacto muito menor na previdência estadual?
c. Por que 850 médicos, com um médico para cada 71 PM’s se a OMS prevê um para cada 1.000 habitantes? HÁ UM ABSURDO EMBUTIDO NESSE CONCURSO: OS ESPECIALISTAS DA ÁREA DE SAÚDE DA PM TRABALHAM 4 HORAS POR DIA, quando deveriam trabalhar as 8 horas como todos os demais servidores. Apenas servidores especialistas contratados podem trabalhar 4 horas se forem pagos para isso; como oficiais de salário integral devem trabalhar integralmente. UM ESCÂNDALO.
d. O que justificaria o tamanho dessa alta hierarquia médica: 6 coronéis, 40 tenentes coronéis 128 majores médicos? Será que um coronel médico teria disposição para cuidar da unha encravada de um soldado? NA PM DE SÃO PAULO EXISTE UM ÚNICO CORONEL PARA TODO O QUADRO DE SAÚDE, função destinada a administrar toda a Diretoria de Saúde da PM.
e. O que justifica a contratação de 40 farmacêuticos, o mesmo contingente existente no gigantesco complexo industrial da Johnsonn & Johnsonn? Em São Paulo, por herança do passado são aproximadamente 20.
E 20 capelães, o que justificaria, se o estado é laico e se os contingentes da PM não costumam ter missões em outros países, onde os policiais não teriam como freqüentar as paróquias locais? Não é suficiente ter igrejas perto de qualquer residência policial? A PM em São Paulo tem 3 capelães.
g. E por que não se contratam civis para a administração, como fazem as secretarias de estado ou os ministérios e empresas públicas?
h. Sem cálculos precisos podemos estimar o salário médio desses 2.331 oficiais especialistas em torno de 4 mil reais. Em valores básicos acarretaria um impacto mínimo de 120 milhões na folha de pagamentos da PM. Ocorre que o impacto total do custo desses especialistas é da ordem de 2,5 vezes seu salário (contando inclusive com o impacto futuro das aposentadorias e pensões, gastos com afastamentos, treinamento, fardamento, suporte administrativo, assistências médicas e sociais etc.), algo em torno de 250 MILHÕES AO ANO. Tudo isso sem relevante impacto na melhoria da capacidade operacional dos efetivos verdadeiramente policiais.
i. A PM do Rio de Janeiro estaria bem servida com 50 mil integrantes melhor remunerados, principalmente se excluída a contratação absurda desses especialistas.
f. PREVISÃO DO LEGADO PÓS-OLÍMPIADA
Logo após os Jogos Olímpicos a segurança do Rio de Janeiro acentuará a crise que começará ser desenhada por volta de 2013 com os novos efetivos mal formados e mal supervisionados, engrossando milícias e aproveitando-se da cultura existente de corrupção e achaque. Com os oficiais se espremendo em busca da alta hierarquia onde ficam distantes da atividade operacional a tropa se sentirá abandonada e os custos irão às alturas com a paquidérmica estrutura de especialistas que comprometerão definitivamente as possibilidades de retribuição salarial condigna aos policiais militares. Definitivamente a PM e o governo do Rio de Janeiro estão dando tiros nos pés com essa balofa estrutura policial criada entre tantas insanidades.
Ainda dá tempo de algumas correções:
a. Não efetuar os concursos dos especialistas,
b. Limitar o aumento de efetivos em 50 mil,
c. Colocar os coronéis para comandar batalhões operacionais, majores para comandar companhias de policiamento (com capitães para auxiliar a coordenação administrativa e operacional),
d. Reintroduzir a exigência de seleção para formar sargentos, introduzir exigências de cursos para as promoções a 2º e a 1º sargentos e a subtenente e. Permitir a promoção exclusivamente pelo critério de existência de vagas, como ocorre em praticamente todas as demais polícias (atualmente o tenente é promovido automaticamente a capitão no máximo em 5 anos e 8 meses, mesmo sem existência de vagas para a função; o soldado é promovido automaticamente a sargento)
*Coronel da reserva da Polícia Militar de São Paulo, ex-secretário nacional de segurança pública, mestre em psicologia social pela USP, ex-consultor do Banco Mundial, foi chefe do serviço de seleção da PMESP.
Por José Vicente da Silva Filho -
Ao saber que os chineses empregaram 70 mil policiais para suas Olimpíadas o governador Sérgio Cabral determinou que a PM chegasse ao teto de 60.484 integrantes, através da Lei nº. 5.467 de 08 de junho de 2009 que ele sancionou. Somados aos efetivos de aproximadamente 10 mil da Polícia Civil, o Rio passaria a ter os 70 mil policiais “olímpicos” até 2016. Essa falsa saída costuma ser recorrente na história das polícias: o detentor do cargo político ordena que policiais sejam contratados em grande quantidade em curto espaço de tempo para atender uma demanda política por mais segurança. Na polícia das sociedades modernas, cada vez mais complexas e exigentes, não há mais espaço para policiais de baixa qualidade, o que acaba ocorrendo sempre que há pressa na contratação e formação desses profissionais. Em seu primeiro mandato o governador Cid Gomes do Ceará também cometeu esse grave erro político-estratégico, ao determinar a redução do período de formação dos soldados da PM de seis para três meses, com funestas conseqüências para seu já equivocado plano de segurança denominado “Patrulha dos Bairros” com viaturas de luxo (Toyota Hilux) e grande quantidade de PMs desfilando pela capital e arredores.
Existem alguns problemas na equação dos novos efetivos da PM carioca, hoje com cerca de 40 mil policiais. Primeiro, como formar bem 20 mil novos policiais, além de outros cinco mil que terão se aposentado nesse curtíssimo tempo de cinco anos? Não há condições para vencer esse desafio, sem comprometer seriamente o quadro de recursos policiais com integrantes de baixa qualidade. Prudentemente a PM paulista passou a formar seus policiais de base – soldados policiais – em dois anos numa academia com certificação ISO 9001.
Há um coeficiente que tem se mostrado o limite da prudência em recrutamento e preparação de policiais: 5% do efetivo total é aproximadamente o limite que uma estrutura policial consegue preparar por ano com a qualidade básica necessária. No caso do Rio de Janeiro essa referência seria de dois mil ou, chegando ao limite da imprudência, três mil novos policiais ao ano, consolidando-se o efetivo total em pelo menos oito ou nove anos (2019 ou 2020).
Com um policial para cada 228 habitantes, o Rio de Janeiro passaria a ter um dos maiores contingentes policiais do planeta (São Paulo tem um para cada 303; Inglaterra e Estados Unidos aproximadamente um para cada 400 habitantes). A longa experiência de São Paulo na expansão de seus efetivos até alcançar os 100 mil integrantes atuais oferece parâmetros de análise que merecem ser considerados: supondo a demanda da PM carioca de 25 mil novos integrantes: seria necessário pelo menos o recrutamento de 200 mil candidatos com o perfil básico adequado (idade, altura, 2º grau completo, isenção de problemas com a lei etc.); pelo menos 40 mil teriam que ser submetidos a exames médicos e psicológicos e uns 30 mil pesquisados em investigação social (juntos a familiares, vizinhos, empregos e escolas, bancos de dados criminais etc.). A formação desse enorme contingente implicaria em apertar em cinco anos cerca de 6,5 milhões de horas de aula e o dispêndio de 10 milhões de projéteis para treinamento de tiro. O Estado do Rio de Janeiro teria condições de fazer tudo isso com a qualidade mínima requerida? Não há a menor dúvida: nenhuma polícia teria essa condição.
Pela experiência paulista toda vez que esse teto foi rompido (no caso formando mais que os 5% do efetivo total) houve comprometimento de qualidade, com policiais dando todo tipo de trabalho de maus serviços a problemas éticos e criminais graves. Isso ocorrerá na PM do Rio, não como possibilidade, mas com certeza absoluta. Não se podem formar policiais em granjas como está sendo planejado, inclusive com formação já sabidamente precaríssima em unidades operacionais de policiamento, inclusive do interior. Um psiquiatra norte-americano ao estudar o fenômeno da socialização organizacional do novo policial concluiu que a intensidade e profundidade da formação é fundamental para gerar padrões de comprometimento ético e social necessários à essa dificílima função pública. Outro problema. Na formulação do plano de efetivos da nova lei a PM meteu os pés pelas mãos, estabelecendo privilégios no acesso profissional e fazendo uma vigorosa volta ao passado mais retrógrado criando cargos de oficiais especialistas numa profusão sem igual no mundo em organizações policiais ou militares.
Para dar suporte ao novo dimensionamento de efetivos (praticamente 50% maior que o atual) foram previstos 77 novos coronéis (são 60 em São Paulo, para aproximadamente 100 mil PM’s), 286 tenentes coronéis (243 em São Paulo), 736 majores (429 em São Paulo). Para capitães (1.048) e tenentes (2.194) os recursos são ligeiramente menores que São Paulo (1.264 e 2.409, respectivamente). Esses quadros de recursos deveriam ser preenchidos proporcionalmente até o preenchimento final dos efetivos em 2016 ou quando fosse possível (provavelmente 2019). Mas esses quadros já foram preenchidos antecipadamente, sugando-se recursos preciosos da hierarquia inferior, justamente aquela que mais lida como o efetivo operacional. O verdadeiro festival de promoções chegou ao exagero inconseqüente, com a incrível promoção além da previsão de vagas: em março havia 103 coronéis para as 77 vagas existentes (existindo, portanto, 26 coronéis sem ter o que fazer) e 296 tenentes coronéis para as 286 vagas previstas, excedentes que utilizaram expedientes sujeitos a enquadramentos em improbidade administrativa (não se podem criar postos sem a devida previsão de vagas).
Curioso também o fato de estarem fixadas 8.506 vagas para graduados (subtenentes, 1º, 2º e 3º sargentos), mas existirem quase 12 mil graduados (em março de 2011 eram 11.357). A PM carioca tem o péssimo sistema de promover automaticamente o soldado a sargento, sem fazer concurso e seleção dos mais aptos para esse importantíssimo cargo de supervisão do policiamento. Ou seja, sem quadros de supervisão qualificados (sargentos e tenentes), com número excessivo de policiais em alta hierarquia prematuramente distanciados do comando operacional o gigantesco efetivo terá precário controle, criando condições para desvios funcionais já potencializados pela má formação. O custo institucional será altíssimo e em curto espaço de tempo.
Mas o lado mais retrógrado (porque era comum nas polícias militares nos períodos anteriores aos governos militares) foi a criação de um larga variedade de especialistas, todos oficiais de carreira, quando poderiam ser contratados civis, com menor comprometimento salarial e de estabilidade funcional:
Vejamos a relação de oficiais a serem concursados (já ingressam como tenentes, e, em muitos casos, podendo chegar a coronel):
1. Médicos: 850, sendo 6 coronéis;
2. Dentistas: 312 (2 coronéis);
3. Enfermeiros: 220;
4. Psicólogos: 100;
5. Fisioterapeutas: 50;
6. Nutricionistas 50;
7. Farmacêuticos: 40;
8. Assistentes sociais: 30;
9. Veterinários: 25;
10. Capelães: 20;
11. Fonoaudiólogos: 16;
12. Músicos: 11;
13. Especialistas em rádio-comunicação: 7;
14. Pedagogos: 16;
15. Auxiliares administrativos: 584.
Observações:
a. Primeira pergunta a fazer: se os 40 mil PM’s atualmente têm um dos piores salários do Brasil (pouco mais de mil reais, metade do que ganha um PM paulista ou um quinto do que recebe o policial do DF), como remunerar adequadamente 60 mil?
b. Por que tantos especialistas a serem concursados, se seria mais barato contratar n o mercado de trabalho, com as facilidades de troca em caso de trabalho insatisfatório e com impacto muito menor na previdência estadual?
c. Por que 850 médicos, com um médico para cada 71 PM’s se a OMS prevê um para cada 1.000 habitantes? HÁ UM ABSURDO EMBUTIDO NESSE CONCURSO: OS ESPECIALISTAS DA ÁREA DE SAÚDE DA PM TRABALHAM 4 HORAS POR DIA, quando deveriam trabalhar as 8 horas como todos os demais servidores. Apenas servidores especialistas contratados podem trabalhar 4 horas se forem pagos para isso; como oficiais de salário integral devem trabalhar integralmente. UM ESCÂNDALO.
d. O que justificaria o tamanho dessa alta hierarquia médica: 6 coronéis, 40 tenentes coronéis 128 majores médicos? Será que um coronel médico teria disposição para cuidar da unha encravada de um soldado? NA PM DE SÃO PAULO EXISTE UM ÚNICO CORONEL PARA TODO O QUADRO DE SAÚDE, função destinada a administrar toda a Diretoria de Saúde da PM.
e. O que justifica a contratação de 40 farmacêuticos, o mesmo contingente existente no gigantesco complexo industrial da Johnsonn & Johnsonn? Em São Paulo, por herança do passado são aproximadamente 20.
E 20 capelães, o que justificaria, se o estado é laico e se os contingentes da PM não costumam ter missões em outros países, onde os policiais não teriam como freqüentar as paróquias locais? Não é suficiente ter igrejas perto de qualquer residência policial? A PM em São Paulo tem 3 capelães.
g. E por que não se contratam civis para a administração, como fazem as secretarias de estado ou os ministérios e empresas públicas?
h. Sem cálculos precisos podemos estimar o salário médio desses 2.331 oficiais especialistas em torno de 4 mil reais. Em valores básicos acarretaria um impacto mínimo de 120 milhões na folha de pagamentos da PM. Ocorre que o impacto total do custo desses especialistas é da ordem de 2,5 vezes seu salário (contando inclusive com o impacto futuro das aposentadorias e pensões, gastos com afastamentos, treinamento, fardamento, suporte administrativo, assistências médicas e sociais etc.), algo em torno de 250 MILHÕES AO ANO. Tudo isso sem relevante impacto na melhoria da capacidade operacional dos efetivos verdadeiramente policiais.
i. A PM do Rio de Janeiro estaria bem servida com 50 mil integrantes melhor remunerados, principalmente se excluída a contratação absurda desses especialistas.
f. PREVISÃO DO LEGADO PÓS-OLÍMPIADA
Logo após os Jogos Olímpicos a segurança do Rio de Janeiro acentuará a crise que começará ser desenhada por volta de 2013 com os novos efetivos mal formados e mal supervisionados, engrossando milícias e aproveitando-se da cultura existente de corrupção e achaque. Com os oficiais se espremendo em busca da alta hierarquia onde ficam distantes da atividade operacional a tropa se sentirá abandonada e os custos irão às alturas com a paquidérmica estrutura de especialistas que comprometerão definitivamente as possibilidades de retribuição salarial condigna aos policiais militares. Definitivamente a PM e o governo do Rio de Janeiro estão dando tiros nos pés com essa balofa estrutura policial criada entre tantas insanidades.
Ainda dá tempo de algumas correções:
a. Não efetuar os concursos dos especialistas,
b. Limitar o aumento de efetivos em 50 mil,
c. Colocar os coronéis para comandar batalhões operacionais, majores para comandar companhias de policiamento (com capitães para auxiliar a coordenação administrativa e operacional),
d. Reintroduzir a exigência de seleção para formar sargentos, introduzir exigências de cursos para as promoções a 2º e a 1º sargentos e a subtenente e. Permitir a promoção exclusivamente pelo critério de existência de vagas, como ocorre em praticamente todas as demais polícias (atualmente o tenente é promovido automaticamente a capitão no máximo em 5 anos e 8 meses, mesmo sem existência de vagas para a função; o soldado é promovido automaticamente a sargento)
*Coronel da reserva da Polícia Militar de São Paulo, ex-secretário nacional de segurança pública, mestre em psicologia social pela USP, ex-consultor do Banco Mundial, foi chefe do serviço de seleção da PMESP.
BRASIL ACIMA DE TUDO- Soldado
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Se tiverem paciência pra lerem, aconselho os colegas do fórum a darem uma lida ... Não vamos encontrar boas coisas lá na frente!
Abraços!!
Abraços!!
BRASIL ACIMA DE TUDO- Soldado
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
FALOUU E DISSE
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
noticia antiga
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
NÃO SEI O QUE ESSA NOTICIA AJUDA NO CONCURSO, PELO CONTRARIO SÓ DESMOTIVA. ESSE TÓPICO PODERIA SER REMOVIDO.
Sd.Lima- Mensagens : 29
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Ribeiro.Allan escreveu:NÃO SEI O QUE ESSA NOTICIA AJUDA NO CONCURSO, PELO CONTRARIO SÓ DESMOTIVA. ESSE TÓPICO PODERIA SER REMOVIDO.
Temos que estar por dentro de tudo!! Ou você acha que vai entrar na Polícia e encontrar um mar de flores?? Posteii esse tópico p quem quer informação e ficar por dentro das expectativas e situações!! Se você quer motivação saiba como estão as coisas na corporação e começe a pensar como e o que vc se poderá fazer p tentar somar forças p mudar esse quadro!! E faça prova p Oficial, pq como praça pouquíssima coisa, ou quase nada, poderá ser feita!!
Vamos pensar e nos basear com a realidade!!
Abraço!
BRASIL ACIMA DE TUDO- Soldado
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
BRASIL ACIMA DE TUDO escreveu:Ribeiro.Allan escreveu:NÃO SEI O QUE ESSA NOTICIA AJUDA NO CONCURSO, PELO CONTRARIO SÓ DESMOTIVA. ESSE TÓPICO PODERIA SER REMOVIDO.
Temos que estar por dentro de tudo!! Ou você acha que vai entrar na Polícia e encontrar um mar de flores?? Posteii esse tópico p quem quer informação e ficar por dentro das expectativas e situações!! Se você quer motivação saiba como estão as coisas na corporação e começe a pensar como e o que vc se poderá fazer p tentar somar forças p mudar esse quadro!! E faça prova p Oficial, pq como praça pouquíssima coisa, ou quase nada, poderá ser feita!!
Vamos pensar e nos basear com a realidade!!
Abraço!
A REALIDADE DA PMERJ ESTOU CIENTE, NÃO ESTOU ENGANADO COM NADA POIS MEU PAI É POLICIAL E MEU AVÔ TAMBÉM DA ÉPOCA QUE CHAMAVA TREME - TERRA. SEI DAS DIFICULDADES E A REALIDADE DO QUE É SER UM POLICIAL. E A REALIDADE É UMA SÓ A PMERJ É ISSO QUE VCS ESTÃO VENDO A MAIOR BAGUNÇA, JÁ COMEÇANDO PELO PROCESSO SELETIVO E VAI SER ASSIM POIS ISSO VEM NÃO É DE HOJE. NÃO ADIANTA FICAR AFOBADO COM NADA, E GARANTO QUE TODOS SABEM QUE NÃO É O MELHOR EMPREGO SÓ ESTOU ENTRANDO PQ GOSTO MUITO DA PMERJ, SE NÃO IA ESTUDAR PRA SER MÉDICO.
Sd.Lima- Mensagens : 29
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
ESTOU PRESTES A FAZER O PSICO..E AS NOTICIAS SÃO DESMOTIVANTES MESMO......QUEM LER O EXTRA TODO DIA PENSA ATE EM DESISTIR..É SOLDADO TETRAPLEGICO,FERIDO,MORTO....JA SABIA Q NAO ERA UM CONTO DE FADAS NÃO....MAIS ULTIMAMENTE A COISA TA FEIA POR DEMAIS..E O GOVERNO TA PERDIDO..NÃO SABE O Q FAZER.......[TO É ESTUDANDO P TJ]
Sd celo- Sargento - 2º SGT
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Ribeiro.Allan escreveu:BRASIL ACIMA DE TUDO escreveu:Ribeiro.Allan escreveu:NÃO SEI O QUE ESSA NOTICIA AJUDA NO CONCURSO, PELO CONTRARIO SÓ DESMOTIVA. ESSE TÓPICO PODERIA SER REMOVIDO.
Temos que estar por dentro de tudo!! Ou você acha que vai entrar na Polícia e encontrar um mar de flores?? Posteii esse tópico p quem quer informação e ficar por dentro das expectativas e situações!! Se você quer motivação saiba como estão as coisas na corporação e começe a pensar como e o que vc se poderá fazer p tentar somar forças p mudar esse quadro!! E faça prova p Oficial, pq como praça pouquíssima coisa, ou quase nada, poderá ser feita!!
Vamos pensar e nos basear com a realidade!!
Abraço!
A REALIDADE DA PMERJ ESTOU CIENTE, NÃO ESTOU ENGANADO COM NADA POIS MEU PAI É POLICIAL E MEU AVÔ TAMBÉM DA ÉPOCA QUE CHAMAVA TREME - TERRA. SEI DAS DIFICULDADES E A REALIDADE DO QUE É SER UM POLICIAL. E A REALIDADE É UMA SÓ A PMERJ É ISSO QUE VCS ESTÃO VENDO A MAIOR BAGUNÇA, JÁ COMEÇANDO PELO PROCESSO SELETIVO E VAI SER ASSIM POIS ISSO VEM NÃO É DE HOJE. NÃO ADIANTA FICAR AFOBADO COM NADA, E GARANTO QUE TODOS SABEM QUE NÃO É O MELHOR EMPREGO SÓ ESTOU ENTRANDO PQ GOSTO MUITO DA PMERJ, SE NÃO IA ESTUDAR PRA SER MÉDICO.
AMIGO TB CONCORDO COM VC.....
SER POLICIAL É PARA QUEM QUER MESMO, E TEM QUE GOSTAR...
SER POLICIAL É TUDO PARA MIM NAO VEJO EU SENDO OUTRA COISA!
Eu Ja trabalhei em 2 MULTI NACIONAL...HOJE TO TRABALHANDO NUMA AINDA MAS IREI SAIR PARA SEGUIR MEU SONHO E MINHA ESCOLHA PROFISSIONAL.
TA NÃO FICA COM MEDO DESSAS COISAS QUE FICA SAINO NA EMPRESA NÃO....Nen tudo e verdade ou a realidade mesmo...
SE EU FOSSE ESTUDAR SERIA MEDICO MESMO....
DEUS SABE DE TODAS AS COISAS E SEMPRE ESTA COMIGO.
BOPERJ- Aluno(a)
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Sd celo escreveu:ESTOU PRESTES A FAZER O PSICO..E AS NOTICIAS SÃO DESMOTIVANTES MESMO......QUEM LER O EXTRA TODO DIA PENSA ATE EM DESISTIR..É SOLDADO TETRAPLEGICO,FERIDO,MORTO....JA SABIA Q NAO ERA UM CONTO DE FADAS NÃO....MAIS ULTIMAMENTE A COISA TA FEIA POR DEMAIS..E O GOVERNO TA PERDIDO..NÃO SABE O Q FAZER.......[TO É ESTUDANDO P TJ]
meu sonho é ser PM cara, toda vez que vejo uma notícia assim de Soldado Tetraplégico, cada vez mais me desmotiva =S
Igual andar de moto, eu sou muito mais carro, mas comprar carro pra ficar anos parado no trânsito não compensa... Semana passado meu amigo me disse que o Irmão dele colocou 26 parafusos na cara, mesmo com capacete e vai passar por cirurgia =S
Por isso, se eu entrar pra PM, eu pretendo ficar no 30º BPM, aqui do meu município que é tranquilo
Imagina essa rapazeada toda que fez concurso agora, chega na UPP com 19, 20 anos, fica paraplégico, ou sei la, pelo resto da vida, por causa de um confronto, e mal entrou na Corporação
muito tenso
Yuri HB7- Cabo
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Eu concordo com aquele que larga um emprego que pague melhor para entrar na pmerj, com aquele que larga uma vida para recomeçar na pmerj. Pois no meu ponto de vista isso é amor pela pmerj, não tem salário no mundo que pague a pessoa fazer o que gosta, pq essas pessoas que fazem o que gosta faz com prazer, faz de forma honesta, estão ali para servir e proteger o população, por amor a pátria e pelo Rio de Janeiro.
Já larguei o emprego esperando a pmerj chamar, estou trabalhando de bicos para segurar a onda, e em nenhum momento pensei em desistir, mesmo sabendo das dificuldades que se encontra a P M hj. Pra falar a verdade tenho um amigo que me emprega hj em uma empresa muito boa em minha cidade e não vou abrir mão do meu sonho.
Essa é minha situação e parecido com a minha dever ser muitos de vcs, e minha ideia é essa GALERA NÃO DESISTE DO SEU SONHO, DEVEMOS LUTAR ATÉ O FIM E ACREDITAR QUE SEREMOS CHAMADOS E FORMADOS A SOLDADO DA POLICIA MILITAR DO RIO DE JANEIRO 2011.
Já larguei o emprego esperando a pmerj chamar, estou trabalhando de bicos para segurar a onda, e em nenhum momento pensei em desistir, mesmo sabendo das dificuldades que se encontra a P M hj. Pra falar a verdade tenho um amigo que me emprega hj em uma empresa muito boa em minha cidade e não vou abrir mão do meu sonho.
Essa é minha situação e parecido com a minha dever ser muitos de vcs, e minha ideia é essa GALERA NÃO DESISTE DO SEU SONHO, DEVEMOS LUTAR ATÉ O FIM E ACREDITAR QUE SEREMOS CHAMADOS E FORMADOS A SOLDADO DA POLICIA MILITAR DO RIO DE JANEIRO 2011.
diogo_87- Mensagens : 25
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
DISCORDO TOTALMENTE DESSA MATERIA,O CARA E DE SÃO PAULO MANDA ELE VIR AQUI E VER A NOSSA REALIDADE,ESSE POLICIOLOGO DEVE TER VIVIDO ATRAS DE UMA MESA DANDO ORDENS E BRINCANDO DE SOLDADO DE CHUMBO,FAÇA-ME O FAVOR PESSOAL POR MIM ESSE TOPICO TERIA QUE SER REMOVIDO.
PQDT 2000- Sub Tenente
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Galera!! Matéria é matéria...
O que conta é como vc vai vai se portar diante das dificuldades.
Sei que é necessário ficar por dentro da realidade, mas se agente der ouvido para tudo o que assusta, a verdade é que não vamos sair de casa...
Creio que todos os que fizeram, ou, querem fazer a prova para a PMERJ é porque tem amor pela farda, "coisas trágicas acontecem", mas é ai que temos que ficar atentos no dia a dia...
Vá e vença!!!!
O que conta é como vc vai vai se portar diante das dificuldades.
Sei que é necessário ficar por dentro da realidade, mas se agente der ouvido para tudo o que assusta, a verdade é que não vamos sair de casa...
Creio que todos os que fizeram, ou, querem fazer a prova para a PMERJ é porque tem amor pela farda, "coisas trágicas acontecem", mas é ai que temos que ficar atentos no dia a dia...
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Mascena- Mensagens : 40
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
QUEM DERA PUDESSE ESCOLHER ONDE TRABALHAR..TBM ESCOLHERIA FICAR PROXIMO DE CASA...MAIS AGENTE JA SABE ONDE ONDE VAMOS CAIR SE ESNTRAR-MOS...É UPP
Sd celo- Sargento - 2º SGT
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Galera vamos focar no nosso objetivo que é adentrar na corporação, mas jamais esquecendo das dificuldades que iremos encontrar portanto, leiam as notícias e as absorvam da melhor maneira possivel. Boa Sorte a todos e que seja feita a vontade de Deus.
gui- Soldado
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
vitor lemoss escreveu:DISCORDO TOTALMENTE DESSA MATERIA,O CARA E DE SÃO PAULO MANDA ELE VIR AQUI E VER A NOSSA REALIDADE,ESSE POLICIOLOGO DEVE TER VIVIDO ATRAS DE UMA MESA DANDO ORDENS E BRINCANDO DE SOLDADO DE CHUMBO,FAÇA-ME O FAVOR PESSOAL POR MIM ESSE TOPICO TERIA QUE SER REMOVIDO.
Se vc discordou da matéria é uma coisa, agora o tópico ser removido??
Pq ??
Só vc lê as matérias??
Concordoo sim, se o tópico for removido somente pra vc!!
Mas como o fórum é pra todos os candidatos e pessoas que querem ficar pro dentros dos mais diversos assuntos relativos à PMERJ e entre outros, discordo do seu pedido de remoção!!!
Abraços ae meu camarada "democrático"!!!!
BRASIL ACIMA DE TUDO- Soldado
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
BRASIL ACIMA DE TUDO escreveu:vitor lemoss escreveu:DISCORDO TOTALMENTE DESSA MATERIA,O CARA E DE SÃO PAULO MANDA ELE VIR AQUI E VER A NOSSA REALIDADE,ESSE POLICIOLOGO DEVE TER VIVIDO ATRAS DE UMA MESA DANDO ORDENS E BRINCANDO DE SOLDADO DE CHUMBO,FAÇA-ME O FAVOR PESSOAL POR MIM ESSE TOPICO TERIA QUE SER REMOVIDO.
Se vc discordou da matéria é uma coisa, agora o tópico ser removido??
Pq ??
Só vc lê as matérias??
Concordoo sim, se o tópico for removido somente pra vc!!
Mas como o fórum é pra todos os candidatos e pessoas que querem ficar pro dentros dos mais diversos assuntos relativos à PMERJ e entre outros, discordo do seu pedido de remoção!!!
Abraços ae meu camarada "democrático"!!!!
CONCORDO IRMÃO..PQ O TOPICO TEM Q SER REMOVIDO??? ESTA AKI E NO LUGAR CERTO
TDS ESTAO NO MESMO BARCO-CFSD 2010..SÃO NOTICIAS PERTINENTES A NOSSA FUTURA PROFISSÃO..P DEPOIS DA O AZAR DE SE DAR MAL E DIZER Q NAO SABIA Q SERIA ASSIM...E REALIDADE E FATO...SÓ ABRIR O JORNAIS E LER...SO NÃO VER Q Ñ QUER..
Sd celo- Sargento - 2º SGT
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Toda noticia relativo ao concurso deve sim ser divulgada e debatida aqui no forum agora vai de cada um interpreta-la, é como eu disse, vamos tirar proveito dessas noticias no aspecto positivo ou seja fazer o possivel p mudarmos esse quadro e quando eu digo mudar, é do seu particular trabalhar arduamente e honestamente e procurar estudar para galgar novas conquistas.
gui- Soldado
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Re: NOVOS EFETIVOS DA PMERJ [A CAMINHO DO DESASTRE]
Bom não me chega ao ponto de querer mexer no tópico, porém discordo totalmente, existem pontos que não podemos considerar a exemplo das comparações com as tropas de policias de São Paulo, esse critico é Paulista mesmo e não dou credito. E mais todos tem o direito de opinião, caso contrário o que seria estado democrático. Pessimista sim ao expressar de forma rudimentar as previsões pós-olimpíadas, acredito que o Doutor mestre sabe quantas graduações o s.r. possui poderia ter mais respeito aos que tentam ter visão positiva e mostrar realidades opcionais quanto às previsões. Eu e muito de nos aquí sabemos o que encontraremos no mundo corporativo PMRJ e em relação a riscos antes do edital já acompanhávamos na imprensa e que a maioria no fórum não esta por esse ideal apenas pelo calor do momento de UPPs e a media que teve em novembro de 2010 no Alemão é muito mais do que isso.
Sem mais para o momento.
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fenix- Aluno(a)
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