JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
é isso ai meu amigo nao vejo a hora.Militar Br escreveu:Ten Carrara escreveu:PARABÉNS MEU AMIGOMilitar Br escreveu:Daredevil escreveu:Militar Br escreveu:danilo.pimentel escreveu:A Polícia Militar do Rio de Janeiro realiza na próxima segunda-feira (28/05), às 10h, no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP), a solenidade de formatura de 470 novos soldados, sendo 37 mulheres. A oitava turma recebeu o nome Edney Canazaro de Oliveira, uma homenagem ao policial militar que morreu em combate no ano de 2009.
Os soldados passaram os últimos oito meses se preparando para a atividade policial participando de aulas práticas e teóricas de tiro, abordagem, sobrevivência, polícia comunitária e direitos humanos, entre outras disciplinas.
Estão sendo aguardados para a solenidade o Governador do Estado do Rio de Janeiro, Sérgio Cabral, o Secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, o Comandante-Geral da Polícia Militar, Coronel Erir Ribeiro Costa Filho, e demais chefes, diretores e comandantes de unidades da Corporação.
O CFAP fica na Avenida Marechal Fontenelle 2906, em Sulacap.
Chegou minha hora! 8 meses se passaram rápido Senhores. Ao entrar não reclamem da estrutura da Cia no qual vc irá servir e sim faça de tudo para mudar o que não está de acordo. Procurem absolver o máximo possível de informações dos instrutores, pois são deles os maiores "bizus" que irão fazer a diferença na carreira policial militar. Se afaste das pessoas que não somam, procure se ajudar, ser pontual, tanto na entrada como ao colocar o paisano para entrar em forma, não "sugando" os companheiros que querem ir ao seu lar. Tirem o serviço dos senhores na envernada com seriedade, em fim, honrem a policia militar e o cefap!
Boa sorte a todos e serei sempre, sempre 4 Cia Alfa! :star:
"Combatendo o mal com extrema energia, 10º pelotão da 4ª CIA ALFA...
Juntos na missão, pela pacificação... BRASIL!"
É, irmãozinho, chegou a nossa vez.
Faça das palavras do colega da 4 CIA ALFA as minhas. É isso aí, rapaziada.
Sucesso a todos.
Foi o dia mais emocionante da minha vida! Qd começamos a cantar a canção do policial militar não teve como segurar a emoção! INDISCRITÍVEL! Senhores, honrem o Cefap, espero dos Senhores seriedade e comprometimento! Aos que estão no aguardo muito calma, se não forem chamados desta vez haverá, muito breve, outro concurso da policia militar e com carência de policiais para a copa do mundo e as olimpíadas muitos serão chamados! CREIA EM DEUS E EM JESUS COMO ACREDITEI E TUDO DARÁ CERTO!
Abração a todos!! "...assim segue a 4 cia, garra fibra e dedicação, sempre, sempre nesta sintonia, vigor honra, raça e união!"
Obrigado e todos e espero vc´s futuramente nas ruas e vielas deste amado Rio de Janeiro! REPITO, AOS QUE ESTÃO AGUARDANDO, A HORA DOS SENHORES SE APROXIMA!!!
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Ten Carrara escreveu:é isso ai meu amigo nao vejo a hora.Militar Br escreveu:Ten Carrara escreveu:PARABÉNS MEU AMIGOMilitar Br escreveu:Daredevil escreveu:Militar Br escreveu:danilo.pimentel escreveu:A Polícia Militar do Rio de Janeiro realiza na próxima segunda-feira (28/05), às 10h, no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP), a solenidade de formatura de 470 novos soldados, sendo 37 mulheres. A oitava turma recebeu o nome Edney Canazaro de Oliveira, uma homenagem ao policial militar que morreu em combate no ano de 2009.
Os soldados passaram os últimos oito meses se preparando para a atividade policial participando de aulas práticas e teóricas de tiro, abordagem, sobrevivência, polícia comunitária e direitos humanos, entre outras disciplinas.
Estão sendo aguardados para a solenidade o Governador do Estado do Rio de Janeiro, Sérgio Cabral, o Secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, o Comandante-Geral da Polícia Militar, Coronel Erir Ribeiro Costa Filho, e demais chefes, diretores e comandantes de unidades da Corporação.
O CFAP fica na Avenida Marechal Fontenelle 2906, em Sulacap.
Chegou minha hora! 8 meses se passaram rápido Senhores. Ao entrar não reclamem da estrutura da Cia no qual vc irá servir e sim faça de tudo para mudar o que não está de acordo. Procurem absolver o máximo possível de informações dos instrutores, pois são deles os maiores "bizus" que irão fazer a diferença na carreira policial militar. Se afaste das pessoas que não somam, procure se ajudar, ser pontual, tanto na entrada como ao colocar o paisano para entrar em forma, não "sugando" os companheiros que querem ir ao seu lar. Tirem o serviço dos senhores na envernada com seriedade, em fim, honrem a policia militar e o cefap!
Boa sorte a todos e serei sempre, sempre 4 Cia Alfa! :star:
"Combatendo o mal com extrema energia, 10º pelotão da 4ª CIA ALFA...
Juntos na missão, pela pacificação... BRASIL!"
É, irmãozinho, chegou a nossa vez.
Faça das palavras do colega da 4 CIA ALFA as minhas. É isso aí, rapaziada.
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Foi o dia mais emocionante da minha vida! Qd começamos a cantar a canção do policial militar não teve como segurar a emoção! INDISCRITÍVEL! Senhores, honrem o Cefap, espero dos Senhores seriedade e comprometimento! Aos que estão no aguardo muito calma, se não forem chamados desta vez haverá, muito breve, outro concurso da policia militar e com carência de policiais para a copa do mundo e as olimpíadas muitos serão chamados! CREIA EM DEUS E EM JESUS COMO ACREDITEI E TUDO DARÁ CERTO!
Abração a todos!! "...assim segue a 4 cia, garra fibra e dedicação, sempre, sempre nesta sintonia, vigor honra, raça e união!"
Obrigado e todos e espero vc´s futuramente nas ruas e vielas deste amado Rio de Janeiro! REPITO, AOS QUE ESTÃO AGUARDANDO, A HORA DOS SENHORES SE APROXIMA!!!
Eu também não vejo a hora e sonho com esse dia!!!
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
[Tens de ter uma conta e sessão iniciada para poderes visualizar este link] (NESTE BLOG VERAM O QUE NOSSO GOVERNADOR QUER FAZER COM QM JA DEU SEU SANGUE E OS NOVOS Q DARAO TBM. O poder público informa: substituição no time das melhorias salariais dos servidores. Sai o tempo de serviço e entra a avaliação de desempenho. A opção dos governos, válida pelo menos para carreiras que estão sendo criadas recentemente, ficou clara durante a 4 edição do Congresso de Gestão Pública do Conselho Nacional de Secretários de Estado de Administração (Consad), realizado semana passada em Brasília, onde foram apresentadas diversas experiências sobre o tema.
— Aquela história da escada rolante, na qual você sobe no primeiro degrau e espera o tempo te levar até o topo, tem que acabar. Senão as pessoas não se mobilizam para alcançar os resultados e melhorar o serviço — diz Sérgio Ruy Barbosa, secretário estadual de Planejamento do Rio e presidente do Consad.
Na avaliação dele, o termo “antiguidade é posto” está com os dias contados dentro do serviço público:
— É preciso jogar a responsabilidade pelo aumento do salário não no tempo, mas na vontade do servidor de fazer mais e melhor.
LEI Nº 1522, DE 13 DE SETEMBRO DE 1989.
INCORPORA VANTAGENS A VENCIMENTOS E SALÁRIOS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO,
Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º - Ficam incorporados aos vencimentos e salários dos servidores civis da administração direta e autárquica do Estado do Rio de Janeiro:
I - as vantagens e demais parcelas pecuniárias inerentes aos cargos e empregos, tais como:
a) a gratificação de função carcerária (Lei nº 712 ,de 23 de dezembro de 1983);
b) a gratificação de experiência penitenciária (Lei nº 944 de 18 de dezembro de 1985);
c) a gratificação por atividade operacional (§ 2º do art. 6º, da Lei nº 1206 ,de 15 de outubro de 1987);
d) o abono concedido pela Lei nº 1462 ,de 19 de maio de 1989, ao pessoal de apoio da Secretaria de Estado de Educação e Cultura, absorvido pela Tabela anexa à Lei nº 1495 , de 11 de agosto de 1989, o que anteriormente cabia ao pessoal do Magistério.
II - a gratificação de encargos especiais instituída para determinados quadros ou categorias funcionais, por instrumentos legais ou regulamentares, pelo percentual máximo atribuível a cada servidor dos referidos quadros ou categorias funcionais;
III - as gratificações instituídas pelas Leis nºs 1317 , de 10 de junho de 1988 e 1461, de 19 de maio de 1989.
§ 1º - Excluem-se da incorporação a que se refere este artigo, o adicional por tempo de serviço, a verba de representação atribuída a cargos efetivos, o prêmio de produtividade instituído pelo Decreto-Lei nº 232, de 21 de julho de 1975, a gratificação de encargos especiais instituída pelos Decretos nºs 9950, de 19 de maio de 1987, 11797, de 2 de setembro de 1988, 11950, de 19 de maio de 1987, 11797, de 2 de setembro de 1988, 11846, de 13 de setembro de 1988 e 13128, de 30 de junho de 1989, e aquelas concedidas a integrantes de comissões e grupos de trabalho.
§ 2º - Quando atribuída a servidor não integrante das unidades administrativas em que se situam os quadros ou categorias funcionais a que se referem os incisos II e III deste artigo, a vantagem ali mencionada passará a constituir direito pessoal do servidor que a venha percebendo, sujeita apenas aos reajustes gerais de vencimentos, até que seja absorvida em virtude da adoção dos planos de carreira decorrentes do regime jurídico único.
§ 3º - Fica assegurada, nos termos do caput deste artigo, aos servidores a que se refere o artigo 1º da Lei nº 1480, de 20 de junho de 1989, independentemente da formalização de seus enquadramentos nos termos da referida Lei, desde que se encontrem em efetivo exercício no órgão ali mencionado, a incorporação da Gratificação instituída pelo artigo 2º da Lei nº 1461, de 19 de maio de 1989, em idênticos percentuais atribuídos especificamente a seres destinatários, sem prejuízo da sua percepção como vantagem a que fazem jus no período anterior à vigência desta Lei.
§ 4º - As vantagens a que se referem os incisos II e III deste artigo poderão continuar a ser pagas, na forma em que atualmente são concedidas, aos servidores que as vêm percebendo e que não sejam ocupantes de cargos efetivos ou empregos da administração direta ou autárquica.
Art. 2º - O regime de adicional por tempo de serviço para todo o funcionalismo civil do Estado do Rio de Janeiro, ativo ou inativo, será o de triênio, sendo o primeiro deles equivalente a 10% (dez por cento) e os demais a 5% (cinco por cento), limitados a um máximo de 9 (nove) triênios.
Parágrafo único - O valor da vantagem prevista no caput acompanhará as majorações remuneratórias na proporção da referida base de cálculo.
Art. 3º - O parágrafo único do artigo 6º da Lei nº 1279 , de 15 de março de 1988, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Parágrafo Único - Para o fim da fixação do valor a ser assegurado, nos termos do artigo 10 da Lei nº 530 , de 4 de março de 1982, para o servidor estatutário estadual que tenha exercido cargo ou função de confiança em autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista ou fundação do Estado, estabelecer-se-á correspondência entre as atribuições do posto fiduciário da administração indireta ou fundacional com as do cargo de símbolo DAS ou DAI da estrutura da administração direta que dele mais se aproximar, cujo valor servirá de base à incorporação”.
Art. 4º - Para o fim da fixação do valor a ser assegurado a servidor estatutário de autarquia, nos termos do disposto no artigo 10 da Lei nº 530 , de 4 de março de 1982, se tomarão por base os cargos de símbolo DAS ou DAI da estrutura da entidade a que o mesmo pertence, ressalvada a situação jurídica dos ocupantes dos cargos de direção, símbolo VP e PR, que estejam no curso do ano de aquisição dos direitos de incorporação ou de revisão, bem como os que completaram ou venham a completar um ano nos mencionados cargos, e os que tenham processo de incorporação tramitando.
Parágrafo único - Quando o servidor a que se refere este artigo tiver exercido cargo ou função de confiança na administração direta, em outra entidade da administração indireta ou em fundação estadual, estabelecer-se-á correspondência entre as atribuições daquele posto fiduciário com as do cargo de símbolo DAS ou DAI da estrutura da entidade a que pertença, que dele mais se aproximar.
Art. 5º - Somente se computará para os efeitos do artigo 10 da Lei nº 530, de 4 de março de 1982, o tempo de serviço prestado ao Estado do Rio de Janeiro em sua administração direta, indireta e fundacional.
Art. 6º - Ressalvados o direito adquirido até a data da vigência desta Lei e as incorporações legalmente asseguradas, não mais perceberá o funcionário em gozo e licença prêmio a remuneração de cargo em comissão de que tenha sido exonerado.
Art. 7º - Aplica-se às fundações o disposto no artigo 2º da Lei nº 1272 , de 24 de dezembro de 1988.
Art. 8º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente as pertinentes às vantagens incorporadas nos termos do artigo 1º desta Lei, o artigo 18 de Lei nº 1300, de 03 de maio de 1988, o artigo 20 da Lei nº 1310 , de 02 de junho de 1988, o artigo 12 do Decreto nº 10926, de 13 de janeiro de 1988, e os Decretos nºs 10243, de 13 de agosto de 1987, 11001, de 22 de fevereiro de 1988, 11105, de 18 de março de 1988, 11261, de 03 de maio de 1988, 11425, de 16 de junho de 1988, 11846, de 13 de setembro de 1988, 11962, de 30 de setembro de 1988, 11979, de 05 de outubro de 1988, 12958, de 29 de maio de 1989 e 13254, de 31 de julho de 1989.
Rio de Janeiro, 13 de setembro de 1989.
W.MOREIRA FRANCO
Governador
— Aquela história da escada rolante, na qual você sobe no primeiro degrau e espera o tempo te levar até o topo, tem que acabar. Senão as pessoas não se mobilizam para alcançar os resultados e melhorar o serviço — diz Sérgio Ruy Barbosa, secretário estadual de Planejamento do Rio e presidente do Consad.
Na avaliação dele, o termo “antiguidade é posto” está com os dias contados dentro do serviço público:
— É preciso jogar a responsabilidade pelo aumento do salário não no tempo, mas na vontade do servidor de fazer mais e melhor.
LEI Nº 1522, DE 13 DE SETEMBRO DE 1989.
INCORPORA VANTAGENS A VENCIMENTOS E SALÁRIOS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO,
Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º - Ficam incorporados aos vencimentos e salários dos servidores civis da administração direta e autárquica do Estado do Rio de Janeiro:
I - as vantagens e demais parcelas pecuniárias inerentes aos cargos e empregos, tais como:
a) a gratificação de função carcerária (Lei nº 712 ,de 23 de dezembro de 1983);
b) a gratificação de experiência penitenciária (Lei nº 944 de 18 de dezembro de 1985);
c) a gratificação por atividade operacional (§ 2º do art. 6º, da Lei nº 1206 ,de 15 de outubro de 1987);
d) o abono concedido pela Lei nº 1462 ,de 19 de maio de 1989, ao pessoal de apoio da Secretaria de Estado de Educação e Cultura, absorvido pela Tabela anexa à Lei nº 1495 , de 11 de agosto de 1989, o que anteriormente cabia ao pessoal do Magistério.
II - a gratificação de encargos especiais instituída para determinados quadros ou categorias funcionais, por instrumentos legais ou regulamentares, pelo percentual máximo atribuível a cada servidor dos referidos quadros ou categorias funcionais;
III - as gratificações instituídas pelas Leis nºs 1317 , de 10 de junho de 1988 e 1461, de 19 de maio de 1989.
§ 1º - Excluem-se da incorporação a que se refere este artigo, o adicional por tempo de serviço, a verba de representação atribuída a cargos efetivos, o prêmio de produtividade instituído pelo Decreto-Lei nº 232, de 21 de julho de 1975, a gratificação de encargos especiais instituída pelos Decretos nºs 9950, de 19 de maio de 1987, 11797, de 2 de setembro de 1988, 11950, de 19 de maio de 1987, 11797, de 2 de setembro de 1988, 11846, de 13 de setembro de 1988 e 13128, de 30 de junho de 1989, e aquelas concedidas a integrantes de comissões e grupos de trabalho.
§ 2º - Quando atribuída a servidor não integrante das unidades administrativas em que se situam os quadros ou categorias funcionais a que se referem os incisos II e III deste artigo, a vantagem ali mencionada passará a constituir direito pessoal do servidor que a venha percebendo, sujeita apenas aos reajustes gerais de vencimentos, até que seja absorvida em virtude da adoção dos planos de carreira decorrentes do regime jurídico único.
§ 3º - Fica assegurada, nos termos do caput deste artigo, aos servidores a que se refere o artigo 1º da Lei nº 1480, de 20 de junho de 1989, independentemente da formalização de seus enquadramentos nos termos da referida Lei, desde que se encontrem em efetivo exercício no órgão ali mencionado, a incorporação da Gratificação instituída pelo artigo 2º da Lei nº 1461, de 19 de maio de 1989, em idênticos percentuais atribuídos especificamente a seres destinatários, sem prejuízo da sua percepção como vantagem a que fazem jus no período anterior à vigência desta Lei.
§ 4º - As vantagens a que se referem os incisos II e III deste artigo poderão continuar a ser pagas, na forma em que atualmente são concedidas, aos servidores que as vêm percebendo e que não sejam ocupantes de cargos efetivos ou empregos da administração direta ou autárquica.
Art. 2º - O regime de adicional por tempo de serviço para todo o funcionalismo civil do Estado do Rio de Janeiro, ativo ou inativo, será o de triênio, sendo o primeiro deles equivalente a 10% (dez por cento) e os demais a 5% (cinco por cento), limitados a um máximo de 9 (nove) triênios.
Parágrafo único - O valor da vantagem prevista no caput acompanhará as majorações remuneratórias na proporção da referida base de cálculo.
Art. 3º - O parágrafo único do artigo 6º da Lei nº 1279 , de 15 de março de 1988, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Parágrafo Único - Para o fim da fixação do valor a ser assegurado, nos termos do artigo 10 da Lei nº 530 , de 4 de março de 1982, para o servidor estatutário estadual que tenha exercido cargo ou função de confiança em autarquia, empresa pública, sociedade de economia mista ou fundação do Estado, estabelecer-se-á correspondência entre as atribuições do posto fiduciário da administração indireta ou fundacional com as do cargo de símbolo DAS ou DAI da estrutura da administração direta que dele mais se aproximar, cujo valor servirá de base à incorporação”.
Art. 4º - Para o fim da fixação do valor a ser assegurado a servidor estatutário de autarquia, nos termos do disposto no artigo 10 da Lei nº 530 , de 4 de março de 1982, se tomarão por base os cargos de símbolo DAS ou DAI da estrutura da entidade a que o mesmo pertence, ressalvada a situação jurídica dos ocupantes dos cargos de direção, símbolo VP e PR, que estejam no curso do ano de aquisição dos direitos de incorporação ou de revisão, bem como os que completaram ou venham a completar um ano nos mencionados cargos, e os que tenham processo de incorporação tramitando.
Parágrafo único - Quando o servidor a que se refere este artigo tiver exercido cargo ou função de confiança na administração direta, em outra entidade da administração indireta ou em fundação estadual, estabelecer-se-á correspondência entre as atribuições daquele posto fiduciário com as do cargo de símbolo DAS ou DAI da estrutura da entidade a que pertença, que dele mais se aproximar.
Art. 5º - Somente se computará para os efeitos do artigo 10 da Lei nº 530, de 4 de março de 1982, o tempo de serviço prestado ao Estado do Rio de Janeiro em sua administração direta, indireta e fundacional.
Art. 6º - Ressalvados o direito adquirido até a data da vigência desta Lei e as incorporações legalmente asseguradas, não mais perceberá o funcionário em gozo e licença prêmio a remuneração de cargo em comissão de que tenha sido exonerado.
Art. 7º - Aplica-se às fundações o disposto no artigo 2º da Lei nº 1272 , de 24 de dezembro de 1988.
Art. 8º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente as pertinentes às vantagens incorporadas nos termos do artigo 1º desta Lei, o artigo 18 de Lei nº 1300, de 03 de maio de 1988, o artigo 20 da Lei nº 1310 , de 02 de junho de 1988, o artigo 12 do Decreto nº 10926, de 13 de janeiro de 1988, e os Decretos nºs 10243, de 13 de agosto de 1987, 11001, de 22 de fevereiro de 1988, 11105, de 18 de março de 1988, 11261, de 03 de maio de 1988, 11425, de 16 de junho de 1988, 11846, de 13 de setembro de 1988, 11962, de 30 de setembro de 1988, 11979, de 05 de outubro de 1988, 12958, de 29 de maio de 1989 e 13254, de 31 de julho de 1989.
Rio de Janeiro, 13 de setembro de 1989.
W.MOREIRA FRANCO
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Meta da PM é fechar 2012 com sete mil novos recrutas
Favoritar
Por dia, são 19 soldados que vão atuar nas UPPs
21/05/2012 - 15h00 | O Globo
Treinamento de tiro no Cefap, tipo de instrução em que as mulheres têm se destacado: até o fim do ano, os recrutas da PM terão feito cerca de 840 mil disparos Marcelo Carnaval / O Globo
RIO - Na linha de montagem da Polícia Militar, a previsão é fechar o ano com sete mil recrutas recém-saídos do forno. São 19 soldados por dia, que vão atuar nas Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs), principal programa da atual política de segurança do estado. A meta é chegar a 2016 com 60 mil PMs 16 mil a mais do que o efetivo atual , para garantir também a segurança de grandes eventos, como as Olimpíadas. Para a produção de policiais em larga escala, o Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças da PM (Cefap), em Sulacap, precisou ampliar suas instalações, com a construção de mais dois prédios, totalizando um complexo de cerca de três milhões de metros quadrados. Ali, um soldado é formado no prazo de seis meses. Apesar de parecer contraditório, já que, na grade curricular, quase todas as disciplinas têm foco em direitos humanos, o comando do Cefap informou que nunca se treinou tanto tiro no local. Até o fim deste ano, a previsão é que os alunos tenham feito 840 mil disparos.
Veja também
O secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, sai em defesa do programa de formação dos novos policiais, rechaçando as críticas de que teria havido uma queda na qualidade do ensino. Segundo Beltrame, em nenhum momento a qualidade do curso foi deixada em segundo plano. Uma prova disso, diz, são as mudanças na metodologia de ensino. Ele cita ainda a implantação do banco de talentos, em que professores civis de universidades renomadas são selecionados para dar aulas aos recrutas. Além disso, foram criadas turmas de supervisores para avaliar o desempenho dos alunos.
Instrutores do FBI poderão dar aulas
Também está em estudo a possibilidade de contratação, no ano que vem, de instrutores do FBI para repassarem ensinamentos sobre como atuar para evitar atentados ou após ataques isso já de olho nos eventos internacionais que o Rio vai sediar. A cada ano, a PM perde pelo menos 1.200 homens, que vão para a reserva ou morrem.
Estamos trabalhando na capacitação dos policiais militares, para fazer no menor prazo possível o que não foi feito em dez, 15 anos pelos governos anteriores. Precisamos de mais gente, mas também de policiais com uma formação de maior qualidade. Ou seja, não basta aumentar o número de policiais formados, é preciso melhorar nossos currículos e nosso corpo docente. Nossa Subsecretaria de Ensino já conseguiu melhorar bastante a capacitação. Promoveu nos últimos anos o aprimoramento dos currículos. E agora está desenvolvendo um programa de capacitação continuada para os policiais já na ativa diz o secretário.
A subsecretária de Ensino e Programas de Prevenção, Juliana Barroso, responsável pela estruturação da grade curricular, disse que a modernização da formação custou R$ 6 milhões.
O governo do estado está cada vez mais mais preocupado com a qualidade dos recrutas, apesar da preocupação de prepará-los a tempo para o cronograma das UPPs. É como se fosse a relação de um pai com o filho. Queremos acompanhar o crescimento deles. Por isso, a ideia dos observadores externos, dos supervisores diz Juliana, lembrando que representantes dos governos do Ceará e do Tocantins já a procuraram para discutir o programa de formação da polícia.
Um deles foi o diretor-geral da Academia de Segurança Pública do Estado do Ceará, César Barreira:
Estou pinçando o que há de melhor em cada modelo. Um aspecto positivo do programa do Rio é o banco de talentos, pois aproxima a sociedade civil dos profissionais da área de segurança.
A seleção dos recrutas pela PM tem sido rigorosa. A corporação adota no exame toxicológico a análise da queratina (substância presente nos pelos dos candidatos), capaz de detectar se a pessoa consumiu drogas nos últimos 180 dias.
Entre os especialistas em segurança pública, a produção em série de recrutas divide opiniões. Há quem argumente que o curso com duração de seis meses é sinal de má qualidade, como critica o coronel José Vicente da Silva Filho, ex-secretário nacional de Segurança:
Não há dúvida de que serão formados maus policiais. O processo miojo (por ser instantâneo) não faz com que os recrutas, em tão pouco tempo, absorvam valores morais, éticos e a técnica necessários para ser um bom soldado da PM. Os efeitos dessa má qualidade vão explodir durante a Copa e as Olimpíadas.
Já para o consultor de segurança e ex-capitão do Bope Paulo Storani, o importante é dar continuidade aos cursos, principalmente o de tiro:
O perfil dos meninos que estão entrando para as UPPs já está dentro do espírito da política de proximidade com os moradores, mas, em algum momento, o recruta terá que usar a arma de fogo. Por isso, o treinamento constante é fundamental, para se preparar para o pior.
Desde que a nova grade curricular passou a vigorar este ano, os recrutas não param de atirar, segundo o comandante do Cefap, coronel João Silvestre de Araújo:
O desafio cultural é retirar o fuzil da mão do policial, que se sente mais seguro com esse tipo de arma. Por isso, o aluno treina mais com pistola e revólver.
Nas turmas, formadas por homens e mulheres, as alunas do sexo feminino se destacam no tiro de precisão. A carga horária de 1.177 horas de curso tem que ser seguida à risca. O que a maioria busca é a estabilidade no emprego. Com o casamento marcado para maio, a soldado Tatiana Peixoto, de 29 anos, junta o soldo de R$ 1.050 por mês para comprar o enxoval. Ela termina o curso em 29 de abril:
Já comprei geladeira e TV.
O colega Jeferson de Araújo, de 24 anos, um dos melhores atiradores do curso, não vê a hora de deixar o banco escolar:
Estou me preparando para trabalhar na UPP da Rocinha. Sei que tenho o perfil de conciliador.
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Por dia, são 19 soldados que vão atuar nas UPPs
21/05/2012 - 15h00 | O Globo
Treinamento de tiro no Cefap, tipo de instrução em que as mulheres têm se destacado: até o fim do ano, os recrutas da PM terão feito cerca de 840 mil disparos Marcelo Carnaval / O Globo
RIO - Na linha de montagem da Polícia Militar, a previsão é fechar o ano com sete mil recrutas recém-saídos do forno. São 19 soldados por dia, que vão atuar nas Unidades de Polícia Pacificadora (UPPs), principal programa da atual política de segurança do estado. A meta é chegar a 2016 com 60 mil PMs 16 mil a mais do que o efetivo atual , para garantir também a segurança de grandes eventos, como as Olimpíadas. Para a produção de policiais em larga escala, o Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças da PM (Cefap), em Sulacap, precisou ampliar suas instalações, com a construção de mais dois prédios, totalizando um complexo de cerca de três milhões de metros quadrados. Ali, um soldado é formado no prazo de seis meses. Apesar de parecer contraditório, já que, na grade curricular, quase todas as disciplinas têm foco em direitos humanos, o comando do Cefap informou que nunca se treinou tanto tiro no local. Até o fim deste ano, a previsão é que os alunos tenham feito 840 mil disparos.
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O secretário de Segurança, José Mariano Beltrame, sai em defesa do programa de formação dos novos policiais, rechaçando as críticas de que teria havido uma queda na qualidade do ensino. Segundo Beltrame, em nenhum momento a qualidade do curso foi deixada em segundo plano. Uma prova disso, diz, são as mudanças na metodologia de ensino. Ele cita ainda a implantação do banco de talentos, em que professores civis de universidades renomadas são selecionados para dar aulas aos recrutas. Além disso, foram criadas turmas de supervisores para avaliar o desempenho dos alunos.
Instrutores do FBI poderão dar aulas
Também está em estudo a possibilidade de contratação, no ano que vem, de instrutores do FBI para repassarem ensinamentos sobre como atuar para evitar atentados ou após ataques isso já de olho nos eventos internacionais que o Rio vai sediar. A cada ano, a PM perde pelo menos 1.200 homens, que vão para a reserva ou morrem.
Estamos trabalhando na capacitação dos policiais militares, para fazer no menor prazo possível o que não foi feito em dez, 15 anos pelos governos anteriores. Precisamos de mais gente, mas também de policiais com uma formação de maior qualidade. Ou seja, não basta aumentar o número de policiais formados, é preciso melhorar nossos currículos e nosso corpo docente. Nossa Subsecretaria de Ensino já conseguiu melhorar bastante a capacitação. Promoveu nos últimos anos o aprimoramento dos currículos. E agora está desenvolvendo um programa de capacitação continuada para os policiais já na ativa diz o secretário.
A subsecretária de Ensino e Programas de Prevenção, Juliana Barroso, responsável pela estruturação da grade curricular, disse que a modernização da formação custou R$ 6 milhões.
O governo do estado está cada vez mais mais preocupado com a qualidade dos recrutas, apesar da preocupação de prepará-los a tempo para o cronograma das UPPs. É como se fosse a relação de um pai com o filho. Queremos acompanhar o crescimento deles. Por isso, a ideia dos observadores externos, dos supervisores diz Juliana, lembrando que representantes dos governos do Ceará e do Tocantins já a procuraram para discutir o programa de formação da polícia.
Um deles foi o diretor-geral da Academia de Segurança Pública do Estado do Ceará, César Barreira:
Estou pinçando o que há de melhor em cada modelo. Um aspecto positivo do programa do Rio é o banco de talentos, pois aproxima a sociedade civil dos profissionais da área de segurança.
A seleção dos recrutas pela PM tem sido rigorosa. A corporação adota no exame toxicológico a análise da queratina (substância presente nos pelos dos candidatos), capaz de detectar se a pessoa consumiu drogas nos últimos 180 dias.
Entre os especialistas em segurança pública, a produção em série de recrutas divide opiniões. Há quem argumente que o curso com duração de seis meses é sinal de má qualidade, como critica o coronel José Vicente da Silva Filho, ex-secretário nacional de Segurança:
Não há dúvida de que serão formados maus policiais. O processo miojo (por ser instantâneo) não faz com que os recrutas, em tão pouco tempo, absorvam valores morais, éticos e a técnica necessários para ser um bom soldado da PM. Os efeitos dessa má qualidade vão explodir durante a Copa e as Olimpíadas.
Já para o consultor de segurança e ex-capitão do Bope Paulo Storani, o importante é dar continuidade aos cursos, principalmente o de tiro:
O perfil dos meninos que estão entrando para as UPPs já está dentro do espírito da política de proximidade com os moradores, mas, em algum momento, o recruta terá que usar a arma de fogo. Por isso, o treinamento constante é fundamental, para se preparar para o pior.
Desde que a nova grade curricular passou a vigorar este ano, os recrutas não param de atirar, segundo o comandante do Cefap, coronel João Silvestre de Araújo:
O desafio cultural é retirar o fuzil da mão do policial, que se sente mais seguro com esse tipo de arma. Por isso, o aluno treina mais com pistola e revólver.
Nas turmas, formadas por homens e mulheres, as alunas do sexo feminino se destacam no tiro de precisão. A carga horária de 1.177 horas de curso tem que ser seguida à risca. O que a maioria busca é a estabilidade no emprego. Com o casamento marcado para maio, a soldado Tatiana Peixoto, de 29 anos, junta o soldo de R$ 1.050 por mês para comprar o enxoval. Ela termina o curso em 29 de abril:
Já comprei geladeira e TV.
O colega Jeferson de Araújo, de 24 anos, um dos melhores atiradores do curso, não vê a hora de deixar o banco escolar:
Estou me preparando para trabalhar na UPP da Rocinha. Sei que tenho o perfil de conciliador.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Boa noticia!!!
Sempre bom qualquer noticia relacionada a PMERJ.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
Segundo o edital lançado pelo governo, o salário inicial de inspetor é de R$ 2.087, incluindo as gratificações e adicionais. O regime de trabalho é de 40 horas semanais ou por sistema de escala de serviço.
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Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
Segundo o edital lançado pelo governo, o salário inicial de inspetor é de R$ 2.087, incluindo as gratificações e adicionais. O regime de trabalho é de 40 horas semanais ou por sistema de escala de serviço.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
o setor de segurança publica esta sendo valorizado, o secretario esta fazendo um ótimo trabalhoSD CONNAN escreveu:Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
Segundo o edital lançado pelo governo, o salário inicial de inspetor é de R$ 2.087, incluindo as gratificações e adicionais. O regime de trabalho é de 40 horas semanais ou por sistema de escala de serviço.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Ten Carrara escreveu:o setor de segurança publica esta sendo valorizado, o secretario esta fazendo um ótimo trabalhoSD CONNAN escreveu:Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
Segundo o edital lançado pelo governo, o salário inicial de inspetor é de R$ 2.087, incluindo as gratificações e adicionais. O regime de trabalho é de 40 horas semanais ou por sistema de escala de serviço.
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É verdade mano, pow esse concurso da civil dobrou o numero de vagas, a galera estava igual a nos da PM, os que estavam acima do numero inicial de vagas estavam certos que não seriam convocados e agora todos estão confiante. Digo isso tbm pq meu primo esta nesse processo seletivo, está todo animado!!!
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
pode crê tomara q aconteça também com o do seap se dobra as vagas vai ser belezaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:o setor de segurança publica esta sendo valorizado, o secretario esta fazendo um ótimo trabalhoSD CONNAN escreveu:Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
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É verdade mano, pow esse concurso da civil dobrou o numero de vagas, a galera estava igual a nos da PM, os que estavam acima do numero inicial de vagas estavam certos que não seriam convocados e agora todos estão confiante. Digo isso tbm pq meu primo esta nesse processo seletivo, está todo animado!!!
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Ten Carrara escreveu:pode crê tomara q aconteça também com o do seap se dobra as vagas vai ser belezaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:o setor de segurança publica esta sendo valorizado, o secretario esta fazendo um ótimo trabalhoSD CONNAN escreveu:Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
Segundo o edital lançado pelo governo, o salário inicial de inspetor é de R$ 2.087, incluindo as gratificações e adicionais. O regime de trabalho é de 40 horas semanais ou por sistema de escala de serviço.
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É verdade mano, pow esse concurso da civil dobrou o numero de vagas, a galera estava igual a nos da PM, os que estavam acima do numero inicial de vagas estavam certos que não seriam convocados e agora todos estão confiante. Digo isso tbm pq meu primo esta nesse processo seletivo, está todo animado!!!
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
pow saiu hoje o recurso com a lista de pontuação fiz 94 pontos com a de inf q foi anuladaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:pode crê tomara q aconteça também com o do seap se dobra as vagas vai ser belezaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:o setor de segurança publica esta sendo valorizado, o secretario esta fazendo um ótimo trabalhoSD CONNAN escreveu:Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Ten Carrara escreveu:pow saiu hoje o recurso com a lista de pontuação fiz 94 pontos com a de inf q foi anuladaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:pode crê tomara q aconteça também com o do seap se dobra as vagas vai ser belezaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:o setor de segurança publica esta sendo valorizado, o secretario esta fazendo um ótimo trabalhoSD CONNAN escreveu:Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
putz q isso é f... tenho um amigo q também fico por uma de protugues não,tomara q seja igual ao de 2006 com quase 4 anos de validade a um bom aproveitamento dos aprovados.fininho escreveu:Ten Carrara escreveu:pow saiu hoje o recurso com a lista de pontuação fiz 94 pontos com a de inf q foi anuladaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:pode crê tomara q aconteça também com o do seap se dobra as vagas vai ser belezaSD CONNAN escreveu:Ten Carrara escreveu:o setor de segurança publica esta sendo valorizado, o secretario esta fazendo um ótimo trabalhoSD CONNAN escreveu:Vagas para inspetor da Polícia Civil do Rio sobem de 600 para 1.200
Pedido foi feito por delegada Martha Rocha para suprir déficit de pessoal.
Com decisão, foram adiadas as provas físicas marcadas para junho.
O concurso para inspetores da Polícia Civil, que está em andamento, terá o dobro de vagas: passará de 600 para 1.200. O governo do estado autorizou o aumento no número de aprovados, depois que a chefe de Polícia, Martha Rocha, fez o pedido à Secretaria de Estado de Segurança (Seseg), a fim de reduzir o déficit no quadro de pessoal.
A instituição conta com cerca de 12.000 policiais, número considerado insuficiente pelas autoridades de Segurança Pública. Há também uma preocupação por conta dos eventos internacionais que a cidade vai sediar, como a Copa do Mundo, em 2014, e as Olimpíadas, em 2016.
Com a decisão, foram adiadas as provas físicas, que estavam marcadas para os dias 15 e 16 de março. Até o momento, 2.900 pessoas já foram aprovadas no exame escrito. O concurso para inspetor de Polícia Civil exige diploma de nível superior.
Segundo o edital lançado pelo governo, o salário inicial de inspetor é de R$ 2.087, incluindo as gratificações e adicionais. O regime de trabalho é de 40 horas semanais ou por sistema de escala de serviço.
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É verdade mano, pow esse concurso da civil dobrou o numero de vagas, a galera estava igual a nos da PM, os que estavam acima do numero inicial de vagas estavam certos que não seriam convocados e agora todos estão confiante. Digo isso tbm pq meu primo esta nesse processo seletivo, está todo animado!!!
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Olá pessoal participo do forum algúm tempo já,porém nunca deixei recado e nunca abri nenhum topico.. mas enfim to aqui pra fazer uma pergunta.. minha classificação é 139xx....a pergunta é baseada nos fatos recentes..as chamadas estavam sendo feita 2x ao mês com um numero de mas ou menos 650 por chamada sendo 2 por mes eram chamados mas ou menos 1300 candidatos..esse mes de maio so teve uma chamada que foi a 13...gostaria de saber se de agora em diante so seram feitas apenas uma chamada mesmo ou algo aconteceu que não fizeram 2 chamadas esse mes... abração a tds do forum...
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
krk escreveu:Olá pessoal participo do forum algúm tempo já,porém nunca deixei recado e nunca abri nenhum topico.. mas enfim to aqui pra fazer uma pergunta.. minha classificação é 139xx....a pergunta é baseada nos fatos recentes..as chamadas estavam sendo feita 2x ao mês com um numero de mas ou menos 650 por chamada sendo 2 por mes eram chamados mas ou menos 1300 candidatos..esse mes de maio so teve uma chamada que foi a 13...gostaria de saber se de agora em diante so seram feitas apenas uma chamada mesmo ou algo aconteceu que não fizeram 2 chamadas esse mes... abração a tds do forum...
Acredito que ninguém possa responder esta pergunta.
Este recrutamento esta um mistério.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Ferreira escreveu:krk escreveu:Olá pessoal participo do forum algúm tempo já,porém nunca deixei recado e nunca abri nenhum topico.. mas enfim to aqui pra fazer uma pergunta.. minha classificação é 139xx....a pergunta é baseada nos fatos recentes..as chamadas estavam sendo feita 2x ao mês com um numero de mas ou menos 650 por chamada sendo 2 por mes eram chamados mas ou menos 1300 candidatos..esse mes de maio so teve uma chamada que foi a 13...gostaria de saber se de agora em diante so seram feitas apenas uma chamada mesmo ou algo aconteceu que não fizeram 2 chamadas esse mes... abração a tds do forum...
Acredito que ninguém possa responder esta pergunta.
Este recrutamento esta um mistério.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
Ten Carrara escreveu:Ferreira escreveu:krk escreveu:Olá pessoal participo do forum algúm tempo já,porém nunca deixei recado e nunca abri nenhum topico.. mas enfim to aqui pra fazer uma pergunta.. minha classificação é 139xx....a pergunta é baseada nos fatos recentes..as chamadas estavam sendo feita 2x ao mês com um numero de mas ou menos 650 por chamada sendo 2 por mes eram chamados mas ou menos 1300 candidatos..esse mes de maio so teve uma chamada que foi a 13...gostaria de saber se de agora em diante so seram feitas apenas uma chamada mesmo ou algo aconteceu que não fizeram 2 chamadas esse mes... abração a tds do forum...
Acredito que ninguém possa responder esta pergunta.
Este recrutamento esta um mistério.
Então vai ficar complicado pois nunca saberemos ao certo de quando seremos chamados ou se realmente seremos chamado.
Convidad- Convidado
Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
31/05/2012 11:56:43 - Atualizado em 31/05/2012 15:53:41
Balanço das apreensões no Complexo da Penha
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Jornalista Priscilla Piffer - Assessoria de imprensa
Balanço das apreensões no Complexo da Penha do dia 28/05 até o período da manhã de 31/05
Presos:
34 presos
15 menores apreendidos
Armamento apreendido:
6 revólveres
3 pistolas
1 espingarda
126 munições cal.30
1 munição cal. 12
5 carregadores de fuzil
Material entorpecente apreendido:
736 pedras de crack
45 frascos de cheirinho da loló
12 comprimidos de ecstasy
125 papelotes de cocaína
236 sacolés de cocaína
1.663 capsulas de cocaína
9.637 trouxinhas de maconha
Veículos apreendidos:
1 moto recuperada
4 automóveis recupedados
Diversos:
7 rádios transmissores
1 coldre
7 relógios
5 pendrives
4000 embalagens de cocaína
42,00 reais em espécie
1 réplica de fuzil
1 réplica de pistola
Materiais utilizados como barricada:
12 tonéis de concreto
9 quebra-molas retirados (fora do tamanho padrão)
5 pneus de caminhão com concreto
4 pneus de carro de passeio com concreto
16 toneladas de entulho
8 trilhos de trem
400 kg de concreto
100 kg de tronco de árvores
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
krk escreveu:Ten Carrara escreveu:Ferreira escreveu:krk escreveu:Olá pessoal participo do forum algúm tempo já,porém nunca deixei recado e nunca abri nenhum topico.. mas enfim to aqui pra fazer uma pergunta.. minha classificação é 139xx....a pergunta é baseada nos fatos recentes..as chamadas estavam sendo feita 2x ao mês com um numero de mas ou menos 650 por chamada sendo 2 por mes eram chamados mas ou menos 1300 candidatos..esse mes de maio so teve uma chamada que foi a 13...gostaria de saber se de agora em diante so seram feitas apenas uma chamada mesmo ou algo aconteceu que não fizeram 2 chamadas esse mes... abração a tds do forum...
Acredito que ninguém possa responder esta pergunta.
Este recrutamento esta um mistério.
Então vai ficar complicado pois nunca saberemos ao certo de quando seremos chamados ou se realmente seremos chamado.
É isso aí temos q esperar.........
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
krk escreveu:Ten Carrara escreveu:Ferreira escreveu:krk escreveu:Olá pessoal participo do forum algúm tempo já,porém nunca deixei recado e nunca abri nenhum topico.. mas enfim to aqui pra fazer uma pergunta.. minha classificação é 139xx....a pergunta é baseada nos fatos recentes..as chamadas estavam sendo feita 2x ao mês com um numero de mas ou menos 650 por chamada sendo 2 por mes eram chamados mas ou menos 1300 candidatos..esse mes de maio so teve uma chamada que foi a 13...gostaria de saber se de agora em diante so seram feitas apenas uma chamada mesmo ou algo aconteceu que não fizeram 2 chamadas esse mes... abração a tds do forum...
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Este recrutamento esta um mistério.
Então vai ficar complicado pois nunca saberemos ao certo de quando seremos chamados ou se realmente seremos chamado.
Infelizmente é isso mesmo.
*FERREIRA- Administrador
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
calma gente tudo vai dar certoFerreira escreveu:krk escreveu:Ten Carrara escreveu:Ferreira escreveu:krk escreveu:Olá pessoal participo do forum algúm tempo já,porém nunca deixei recado e nunca abri nenhum topico.. mas enfim to aqui pra fazer uma pergunta.. minha classificação é 139xx....a pergunta é baseada nos fatos recentes..as chamadas estavam sendo feita 2x ao mês com um numero de mas ou menos 650 por chamada sendo 2 por mes eram chamados mas ou menos 1300 candidatos..esse mes de maio so teve uma chamada que foi a 13...gostaria de saber se de agora em diante so seram feitas apenas uma chamada mesmo ou algo aconteceu que não fizeram 2 chamadas esse mes... abração a tds do forum...
Acredito que ninguém possa responder esta pergunta.
Este recrutamento esta um mistério.
Então vai ficar complicado pois nunca saberemos ao certo de quando seremos chamados ou se realmente seremos chamado.
Infelizmente é isso mesmo.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
CALMA SE TRATANDO DESSE CONCURSO TUDO PODE ACONTECER,CERTEZA EU TENHO QUE HAVERÁ MAIS CONVOCAÇÕES AS VAGAS AINDA NÃO TERMINARAM E FORA AS REPROVAÇÕES. PENSANDO NO PIOR ELES VÃO TER QUE FORMAR 3500 HOMENS E 500 MULHERES E TA DIFICIL PARA ELES CHEGAREM LÁ.
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
parabens pessoal da 14ª
sauiiiiii
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trovão negro a lenda- Administrador
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
trovao_negro escreveu:parabens pessoal da 14ª
sauiiiiii
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Vamos em frente só vitória...
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Re: JORNAL DO FORUM CFSD 2010:NOTICIAS ATUALIZADAS DIARIAMENTE .
GORA É SÓ FELICIDADE
Cap Carrara- Capitão
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Dom 28 Dez 2014 - 19:23 por THIAGO BARCELLOS
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Dom 21 Dez 2014 - 19:20 por trovão negro a lenda
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Qui 18 Dez 2014 - 14:33 por RFERREIRA
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Dom 30 Nov 2014 - 15:03 por William Marins